招聘岗位：
一、万新生
万新生是万达集团的管理培训生，是万达集团高度重视、重点推行的高素质人才中长期培养计划。力求通过3-5年的培育和发展，将万新生培养成为万达广场的专业技术人员和中高层管理人员，助力其成长为中国商业地产领域的高级人才。
目前招聘的万新生有：营运助理、市场助理、人事行政助理
任职要求：
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、市场营销、新闻学、广告学、人力资源管理、行政管理、法律等相关专业；
4、形象好，责任心强，沟通能力强；
5、熟练掌握办公软件。
岗位职责：
1、负责部门档案、文件、公函、传真等管理工作；
2、参加部门有关工作会议，负责记录及会议纪要的整理；
3、负责领导交办的各种文件的起草、眷写和打印工作；
4、负责部门员工考勤的核对；
5、负责部门流程的发起、跟进。
二、资料员
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、了解广场的品类、品牌，熟知公司档案管理要求及其他管理规定，了解物业知识；
3、熟练使用办公软件及公司各系统（OA、预算系统、营销管理系统、招投标等）；
4、会使用绘图软件，CAD等。
岗位职责：
1、负责部门档案、文件、公函、传真等管理工作；
2、参加部门有关工作会议，负责记录及会议纪要的整理；
3、负责领导交办的各种文件的起草、眷写和打印工作；
4、负责部门员工考勤的核对；
5、负责部门流程的发起、跟进。
三、营运助理
任职要求：
1、本科及以上学历、专业不限，28周岁以下，身体健康；
2、具有一定的营运管理经验；
3、熟悉当地商圈经营与管理情况；
4、较强的语言表达能力。
岗位职责：
1、负责商场的具体营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作；
2、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
3、负责协助上级领导编制营运方案和计划，并负责具体的落实工作，负责所辖商户的经营状态及消费动态信息的分析、整理；
4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作，负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作；
5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作。
福利待遇：入职即签订劳动合同、五险一金、一日三餐、年终奖、节日福利、年度体检、员工活动、每月电影票等。
